Executive Leadership Coaching
Executive Leadership Coaching
Unternehmerisches Denken und Handeln und Souveränität in Veränderungsprozessen, Steigerung von Effizienz, Entscheidungskompetenz und Führungskompetenz, das sind alles Aspekte, die man von einer guten Führungskraft erwartet.
Ich biete Ihnen Leadership-Coaching für alle Ebenen der Unternehmenshierarchie an. Mit Sabine Brehm sicht-weisen für Führungskräfte haben Sie immer einen kompetenten Sparringspartner an ihrer Seite.
Darüber hinaus analysieren, fördern und stärken Sie erforderliche Führungskompetenzen wie z.B. Motivations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit. Das Coaching liefert einen neutralen und reflektierenden Blick auf die eigene Person und das Führungsverhalten. Sie gewinnen Erkenntnisse über die Wirkung ihres Agierens sowie ihre Stärken und Schwächen.
Mit meiner über 23-jährigen Berufs- und Führungserfahrung, sowohl im Familienunternehmen, in großen Unternehmen, als auch in Zusammenarbeit mit KMU’s, begleite ich Sie als Sparringspartner im Business-Coaching zielorientiert, empathisch und nachhaltig.
Ihr Anliegen:
- Sparringspartner zum gemeinsamen Austausch
- Karriereplanung und Entwicklung, Profilschärfung, Resilienz aufbauen
- Führungskompetenzen erkennen und ausbauen, Entwicklung eines eigenen Führungsstils, Mitarbeitergespräche sicher führen, Teamprozesse erfolgreich steuern
- Rollenverständnis, Erkennen von Potentialen und Entwicklungsmöglichkeiten, Rollen- und Führungswechselwechsel vorbereiten und begleiten
- Klärung von Konfliktsituationen mit Mitarbeitern, Chefs, Teams
Ihr Nutzen:
- Souveränität und Führungsstärke entwickeln
- Erkennen von neuen Handlungsoptionen
- Aufbau kommunikativer Kompetenz
Mitglied in der Internationalen Business Coaching Organisation (IOBC)
Mitglied im Netzwerk Bewegendes Coaching
Mitglied im Netzwerk Wandelplan als Senior Coach
Ehemals Mitglied im Deutschen Bundesverband Coaching e.V. (DBVC) als Professional Coach (bis 2024)
