• Business-Coaching von Führungskräften und Managern
• Begleitung von Unternehmen in Change-Prozessen
• Coaching von Mitarbeitern z.B. Karriereentwicklung, Rollenverständnis
• Team-Coaching zur Teamentwicklung
• Moderation z.B. von Peer-Groups, Veranstaltungen etc.
• Konzeption und Durchführung von Seminaren und Workshops
• Begleitung schwieriger zwischenmenschlicher Gesprächsprozesse
• Walk’n Talk für Führungskräfte und Teams